La mairie de Djibouti et le ministère du Travail signent une convention de partenariat pour moderniser l’administration municipale
Source: ADI
DJIBOUTI, 14 octobre 2024 (ADI) - Le maire de Djibouti-ville, Said Daoud Mohamed, et le secrétaire exécutif chargé de la réforme de l’administration au ministère du Travail, Mohamed Awaleh Dirir, ont signé ce mardi une convention visant à moderniser l’administration municipale. Cet accord stratégique a pour objectif principal de réformer les processus internes de la mairie afin de mieux répondre aux exigences croissantes des citoyens en matière de transparence et d’efficacité. Trois axes prioritaires sont définis dans le cadre de ce partenariat : la réforme administrative, l’adaptation des textes juridiques et la formation continue des employés municipaux. L’un des points forts de ce partenariat est la mise à jour des textes régissant le fonctionnement de la mairie, notamment une meilleure définition des statuts des employés et l’instauration d’un code de déontologie.
DJIBOUTI, 14 octobre 2024 (ADI) - Le maire de Djibouti-ville, Said Daoud Mohamed, et le secrétaire exécutif chargé de la réforme de l’administration au ministère du Travail, Mohamed Awaleh Dirir, ont signé ce mardi une convention visant à moderniser l’administration municipale.
L’un des points forts de ce partenariat est la mise à jour des textes régissant le fonctionnement de la mairie, notamment une meilleure définition des statuts des employés et l’instauration d’un code de déontologie. « La clarté des responsabilités et la professionnalisation des employés sont essentielles pour une administration stable et respectée », a déclaré M. Said Daoud.
La formation continue des employés municipaux constitue un autre volet central de cet accord. L’objectif est d’améliorer les compétences des agents afin d’offrir des services publics de qualité aux citoyens.
« La formation est indispensable pour garantir un service communal à la hauteur des attentes des citoyens », a ajouté le maire de Djibouti-ville.
Ce partenariat s’inscrit dans un vaste programme de modernisation de l’administration publique à Djibouti, afin de faire face aux défis de la transformation numérique et de renforcer la confiance des citoyens dans les institutions locales.
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