Djibouti renforce l'inclusion professionnelle des personnes à besoins spéciaux

Les jeunes sélectionnés, sur des critères de compétences et de mérite, auront ainsi l'opportunité de contribuer activement au développement du pays tout en gagnant en autonomie et en dignité. M. Doualeh Said Mahamoud a exprimé sa satisfaction quant à cette initiative : "Cette affectation de postes constitue une étape majeure vers l'intégration professionnelle des personnes handicapées dans notre pays. Nous espérons que cela servira de modèle pour d'autres ministères et institutions publiques."

M. Doualeh a également remercié les différents ministères pour leur collaboration et leur soutien, en particulier le Ministère des Affaires Musulmanes et des Biens Waqfs pour son accueil. Il a souligné que cette démarche représente une étape majeure vers l'intégration professionnelle et sociale des personnes handicapées.

Dans son allocution, le ministre des Affaires Musulmanes et des Biens Waqfs, M. Moumin Hassan Barreh, a réaffirmé l'engagement du gouvernement djiboutien à créer des opportunités équitables pour tous les citoyens, indépendamment de leurs capacités physiques. Il a encouragé les autres ministères à suivre cet exemple, insistant sur l'importance de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Notons enfin que la création en 2018 de l’ANPH et la promulgation de la loi relative à la promotion et à la protection des droits des personnes à besoins spéciaux participent de cette stratégie gouvernementale visant non seulement à prévenir l'exclusion des personnes en situation de handicap, mais à leur donner toute la place qui leur revient dans la société.