21/09/2023
Le ministre du Travail préside un réunion de consultation axée sur les perspectives d'emploi dans le secteur de l'hôtellerie


Sous le haut patronage de Son Excellence, Omar Abdi Said, ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale, l'Agence Nationale de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion Professionnelle (ANEFIP) a organisé une réunion de consultation sur les perspectives d'emploi dans le secteur de l'hôtellerie.


Cet événement, qui s'est tenu à Salaam Tower, a rassemblé des personnalités éminentes, notamment le directeur général de l'ANEFIP, M. Mahmoud Omar Guelleh, ainsi que les dirigeants d’hôtels parmi lesquels le Kempinski et Sheraton.


Des responsables politiques, des représentants d’organisations internationales, d'institutions publiques et privées, ont également honoré de leur présence.


Cette réunion de consultation s'est concentrée spécifiquement sur le secteur de l'hôtellerie, avec un objectif clair : renforcer l'emploi des jeunes au sein de l'industrie hôtelière.


Dans cette optique, tous les acteurs clés du secteur hôtelier opérant en République de Djibouti ont été invités à cette rencontre qui avait pour objectif l’identification de leurs besoins de recrutement à court et à long terme.


Notons au passage que les initiatives de collaboration entre le ministère du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale et l'ANEFIP ont jusqu'à présent produit des résultats significatifs.


Ces efforts ont notablement amélioré la capacité des jeunes à la recherche d'emploi à se positionner sur le marché du travail, en favorisant la connexion entre les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels, qu'il s'agisse d'entreprises privées, de services publics de l'emploi ou d'institutions de formation professionnelle.


En abordant les défis spécifiques de l'emploi dans le secteur de l'hôtellerie, le gouvernement vise non seulement à créer des opportunités d'emploi, mais aussi à contribuer au développement économique global du pays.

KM

Source :ADI