Réforme du secteur public : La biométrie comme gage de meilleur rendement des services publics

Le Premier ministre a présidé jeudi une réunion de gestionnaires de ressources humaines consacrée à la généralisation du pointage biométrique des fonctionnaires et agents conventionnés de différents départements ministériels. Le ministre de l’Economie et des Finances, M. Ilyas Moussa Dawaleh, et son collègue de l’Emploi, M. Ali Hassan Bahdon, ont également pris part à cette rencontre. M. Dileita Mohamed Dileita a rappelé que la raison d’être de toute administration publique est d’être au service des usagers djiboutiens. Le décideur politique s’est appuyé sur l’argument pour mettre en exergue la pertinence du pointage biométrique en son sein. Il s’agit là aux yeux du Premier ministre d’un élément important dans la gestion et la valorisation des ressources humaines. Mieux, il l’a présenté comme un gage de meilleur rendement des services publics qui se doivent de répondre aux exigences de disponibilité, de qualité et de transparence des administrés. Pour sa part, M. Ali Hassan Bahdon a relevé l’importance du rôle pivot que les administrations étatiques se doivent de jouer dans le développement national sous tous ses aspects. D’où sa volonté affichée qui est de mobiliser toutes les énergies et les compétences nécessaires dans la valorisation des employés du secteur public.