Table ronde sur le marché de l’intérim

"De la discussion jaillit la lumière" dit-on ! L’adage s’est vérifié dimanche 17 avril dernier pour les délégués des travailleurs et les managers des agences locales d’intérim qui étaient partie prenante de la table ronde autour des conditions de travail dans ce secteur d’activités. L’évènement, placé sous l’égide du directeur de cabinet de la Présidence, M. Abdi Elmi Achkir, s’est déroulé au palais présidentiel. Les revendications se sont ajoutées aux propositions des autres sous la supervision de hauts responsables du Ministère de l’Emploi et de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale. En effet, le Président de la République, M. Ismaïl Omar Guelleh, vient de tenir une promesse de campagne : celle d’engager des discussions sur le marché de l’intérim tant le secteur emploie plus de quatre mille salariés. C’est chose faite depuis dimanche dernier où ce sujet était à l’ordre du jour de la réunion qui a regroupé de part et d’autre d’une table ronde le directeur de cabinet de la Présidence, M. Abdi Elmi Achkir, les dirigeants des agences d’intérim privées et les délégués de leur personnel respectif, le secrétaire général du ministère de l’Emploi, M. Ali Yacoub Mahamoud, l’inspectrice générale de l’Emploi, le directeur général de la caisse nationale de sécurité sociale(CNSS), M. Ahmed Hassan Houssein. L’initiative vient à point nommé pour les représentants de toutes les parties concernées qui ont eu de vifs échanges autour des conditions de travail des employés des agences locales d’intérim. Diverses leçons sont à tirer des interventions des délégués des travailleurs intérimaires placés au sein de la société américaine PAE qui assure la gestion de l'hébergement, l'assainissement, la sécurité, les loisirs et autres opérations effectuées au Camp Lemonnier dans le cadre de son contrat avec l'Armée américaine. Les principaux concernés ont d’emblée dénoncé les conditions de travail difficiles. Et ce, ajoutent-ils, au mépris des lois en vigueur sur ce point précis en République de Djibouti. Les délégués des syndicats ont ensuite soulevé la précarisation des statuts de leurs mandants qui enchaînent les contrats à durée déterminée durant plusieurs années. Les harcèlements moraux aussi dont les travailleurs font l’objet de la part des agences d’intérim. En vertu de toutes ces considérations, les délégués ont émis le souhait d’une meilleure couverture sociale pour les salariés des agences privées de placement. De leur côté, les dirigeants des agences d’intérim ont pris note des revendications émises. Mieux, certains ont avancé des explications selon lesquelles le marché de l’intérim compte aujourd’hui une vingtaine de sociétés qui se livrent à une concurrence farouche dans le but de décrocher les appels d’offres. Ce qui tire les salaires des travailleurs de ce secteur d’activités vers le bas.