Un programme de formation pour 100 jeunes entre dans sa phase de spécialisation
Source: ADI
DJIBOUTI, 3 mai 2026 (ADI) – L’Institut national d’administration publique (INAP) a abrité ce dimanche à Djibouti la clôture du premier cycle et le lancement du deuxième cycle d’un programme de formation destiné à 100 jeunes djiboutiens. La cérémonie s’est tenue à l’amphithéâtre de l’ANEFIP, sous le haut patronage du ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection sociale, Omar Abdi Said, en présence de partenaires institutionnels et d’acteurs du secteur de la formation.
L’Institut national d’administration publique (INAP) a abrité ce dimanche à Djibouti la clôture du premier cycle et le lancement du deuxième cycle d’un programme de formation destiné à 100 jeunes djiboutiens.
La cérémonie s’est tenue à l’amphithéâtre de l’ANEFIP, sous le haut patronage du ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection sociale, Omar Abdi Said, en présence de partenaires institutionnels et d’acteurs du secteur de la formation.
Déployé dans le cadre du projet « Skills », financé par la Banque mondiale, le programme vise à doter les participants de compétences adaptées aux besoins du marché du travail djiboutien. Le premier cycle, consacré à un tronc commun, s’est achevé à cette occasion.
Les bénéficiaires entament désormais une phase de spécialisation articulée autour de quatre domaines : les sauvegardes environnementales et sociales, le suivi-évaluation, la passation des marchés publics ainsi que l’hygiène et la sécurité.
Cette nouvelle étape est assurée par des experts internationaux du cabinet CIFOPE, institut de formation présent notamment à Dubaï, Djeddah, au Maroc, à Montréal et à Istanbul. Déployés à Djibouti pour un mois, ils dispenseront un enseignement axé sur la pratique et conforme aux standards internationaux.
Les autorités entendent, à travers ce dispositif, rendre les jeunes rapidement opérationnels, dans un contexte où linsertion professionnelle constitue un enjeu majeur.
Le programme se poursuivra par une troisième phase dédiée à une immersion en entreprise, sous forme de stage d’une durée de cinq mois, afin de consolider les acquis sur le terrain.
S’adressant aux participants, le ministre du Travail a invité les participants à « faire preuve de discipline et de respect » tout au long de la formation.
A travers cette initiative, l’INAP et ses partenaires souhaitent renforcer les compétences techniques locales et accompagner les besoins croissants du marché de l’emploi à Djibouti.
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