Réforme de la fonction publique : Djibouti achève la révision des textes statutaires

La rencontre a réuni les membres de la commission ad hoc chargée de la réforme, les secrétaires généraux des ministères, les directeurs des ressources humaines ainsi que plusieurs représentants des institutions publiques impliquées dans la modernisation de l'administration.

Organisé par le Secrétariat exécutif chargé de la Réforme de l'administration, l'atelier marque l'aboutissement d'un chantier engagé depuis plus de quatre ans. Les participants ont examiné les dernières propositions de révision du Statut général de la Fonction publique ainsi que les statuts particuliers de plusieurs corps de fonctionnaires, en intégrant les observations formulées lors des différentes phases de concertation.

A l'ouverture des travaux, le ministre a inscrit cette réforme dans la politique de modernisation de l'Etat engagée par le président Ismaïl Omar Guelleh, estimant qu'une administration performante constitue un levier essentiel pour renforcer la gouvernance et améliorer la qualité des services rendus aux citoyens.

Selon lui, l'évolution des réalités institutionnelles, économiques et sociales du pays rend nécessaire une adaptation du cadre juridique régissant la Fonction publique. Les nouveaux textes visent notamment à promouvoir une gestion des ressources humaines fondée sur le mérite, la transparence et l'égalité des chances, tout en favorisant la mobilité des agents, le développement des compétences, la formation continue et de meilleures perspectives de carrière.

Le ministre a également salué le travail mené par la commission ad hoc tout au long du processus de consultation, appelant ses membres à préserver un esprit de consensus afin d'aboutir à des textes "ambitieux" répondant aux besoins d'une administration plus efficace et davantage tournée vers les résultats.

Les projets validés à l'issue de l'atelier seront désormais transmis aux autorités compétentes en vue de leur adoption.